看！安徽新东方是这样给你实实在在的就业保障的！

近日，教育部、人力资源社会保障部在京召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，会上表示：2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，面临的就业形势更加严峻复杂。

就我国目前的就业形势来看，许多行业对岗位就业人员要求较高，技术型人才更加吃香。这也就导致越来越多的学子，选择来安徽新东方烹饪高级技工学校掌握一门扎实的实用技能，确保自己能够在社会的激烈竞争环境中站稳脚跟。

也许有人好奇：为什么会有越来越多的学子来安徽新东方烹饪高级技工学校学习烹饪技术呢？

当然是因为：在安徽新东方烹饪高级技工学校，拥有一套完整的就业保障体系，能够助推安徽新东方学子完成从入校到成功就业的无缝对接。而这一点，可不是所有职业院校都做得到哦！

那么，安徽新东方烹饪高级技工学校是怎样为学子提供就业服务的呢？

入学时签订就业协议。学生报名成功后，由创就业指导中心老师带领学生与学校签订正式就业服务协议。入校当天开始，可享受就业的全程指导与保障服务，帮助学生明确学习目标，保障学子就业无忧。

在校时定期参观名企。我校与全国两万余家知名餐饮企业达成校企合作友好关系，由学校老师带队定期走进名企，提前感受就业环境、企业文化和烹饪技术魅力。

行业大咖来校授课，行业大咖进校讲解烹饪文化发展趋势、岗位需求、技术理念、成功经验等，将市场最前沿的信息传授给安徽新东方的学子们，让学子时刻保持课堂与企业接轨、与行业同步！

创就业经验分享，安徽新东方烹饪高级技工学校会定期邀请优秀创就业学子及名企单位就业学子，回校举办成功交流会分享经验，保障学子在学习中快速成长，积累经验。

毕业时，名企进校园宣讲。通过企业进校园宣讲，学子们能够非常直观且清晰地了解到在未来发展空间、工作环境、培训机制、企业文化等诸多求职方面的疑虑，让学子对毕业后的就业方向有更明确的选择和计划，对于提升学生的企业认知、岗位定位等起到积极正面的导向作用。

学校还会定期举办大型校企合作就业双选会，上百家名企单位进校，直接与学子进行交流，面对面预定企业所需的烹饪人才。同时，学生考核合格后，学校也将推荐学生进名企就业，让学生足不出校门就能找到心仪好工作。这为毕业生与用人单位搭建了有效地沟通平台，促进了毕业生就业，助力他们成为社会所需的国之栋梁。

学生就业后，我校创就业指导中心老师对成功就业的毕业学子进行“一对一”贴心指导，采取电话跟踪或赴企业实地回访的方式，对毕业学子进行持续的“售后”服务。

对于选择职业院校的学子而言，想要通过掌握一技之长改变自己的人生命运是非常务实的选择。在选择学校时要考虑到学校给提供的就业保障是否充足。安徽新东方烹饪高级技工学校，专注职业教育三十三年，确保学生掌握高薪技能、提升个人竞争力、就职名企单位。想学一门未来有前景的职业，就赶快来安徽新东方烹饪学校吧，2021年春季预报名正在火热进行中，现在报名可享多种优惠，快来报名吧！