
招聘会现场,新发现餐饮集团招聘负责人通过企业宣传片、品牌介绍、岗位解读等多种形式,向学子们全面展示了企业的发展历程与核心优势。据悉,杭州新发现餐饮集团成立于2000年,历经二十余年深耕,已成长为杭州最具发展潜力的连锁餐饮企业之一,旗下拥有新发现、四季风情、烤匠、蝴蝶里四大知名品牌,覆盖高、中、平价全消费群体,门店遍布上海、杭州、南京、苏州等核心城市,总数达170余家,在职员工超四千人。凭借优质的产品与服务,企业先后斩获“浙江省餐饮名店”“全国餐饮优秀案例单位”等多项国家级、省级荣誉,旗下品牌更是连续入围“大众点评必吃榜”,发展前景广阔。

“2026年我们计划新开25家门店,迫切需要一批专业扎实、实操能力强的烹饪人才加入,这也是我们选择安徽新东方的核心原因。”招聘负责人表示,企业高度认可该校的人才培养模式,尤其是学子们扎实的专业技能与良好的职业素养,与企业“品质第一、开拓创新”的价值观高度契合。宣讲过程中,负责人还详细介绍了岗位晋升通道、薪酬福利体系以及企业特色培训机制,强调集团“以奋斗者为本”的企业文化,将为员工提供全方位的成长平台,助力伙伴成就梦想。
详实的介绍、优厚的待遇点燃了学子们的求职热情。现场咨询环节,学子们围绕岗位要求、发展前景、技能适配等问题积极提问,招聘负责人逐一耐心解答。不少学子现场投递了简历,通过初步面试与企业达成就业意向,收获了心仪的offer。“学校经常组织这样的专场招聘会,让我们足不出校就能对接优质企业,之前了解到学长学姐在连锁餐饮企业发展得很好,这次我也希望能抓住机会,在专业领域深耕成长。”一位参加面试的中餐专业学子说道。

此次专场招聘会的成功举办,正是安徽新东方高级技工学校深化产教融合、赋能学子就业的生动缩影。作为专注烹饪教育的专业院校,学校始终以学子就业为导向,构建了全方位、多层次的就业服务体系,通过“订单式校企合作、企业定期授课、校园专场招聘、研学实践体验”等多元模式,将企业需求融入人才培养全过程,让学子在学习中掌握行业前沿技能,毕业时精准对接优质岗位。
技能改变命运,平台成就未来。安徽新东方高级技工学校始终坚守“培养高素质技能人才”的使命,通过全程实操教学夯实学子专业基础,通过优质校企合作拓宽就业路径,让每一位怀揣烹饪梦想的学子都能在这里学有所成、业有所就。此次与杭州新发现餐饮集团的携手,不仅为学子提供了优质的就业机遇,更搭建了校企协同育人的新桥梁。未来,学校将继续联动更多行业优质企业,为学子打造更广阔的发展平台,助力更多年轻人在餐饮行业实现人生价值!
如果您也渴望掌握精湛烹饪技能,收获优质就业机会,安徽新东方高级技工学校期待您的加入!参观满意后再报名,全程实操教学,五重就业保障,让梦想从这里启航!



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