名企进校园系列招聘会——苏州老阿爸专场顺利启幕，技筑前程，职引未来

春启新程，职启华章。为深化产教融合、校企协同育人，搭建技能学子与优质企业的精准对接桥梁，切实拓宽安徽新东方学子的就业路径，近日，安徽新东方高级技工学校迎来了苏州老阿爸餐饮管理有限公司专场招聘会，这也是我校“名企进校园系列招聘会”的重要一站。此次招聘会以“赋能技能成长，匹配优质岗位”为核心，为烹饪专业学子带来了家门口的就业机遇，助力学子们凭借一技之长，奔赴理想职业新征程。

苏州老阿爸餐饮管理有限公司自2007年在江苏昆山创立以来，已发展成为集原材料生产、加工、中央厨房一体化配送及餐饮实体店经营于一体的多元化企业，旗下拥有老阿爸野鱼馆、一块七时尚餐厅等知名品牌，开设30余家直营门店，且每年以8至10家门店的规模稳步扩张，深耕苏州区域，致力于打造苏州连锁餐饮第一品牌。企业始终秉承“做诚实人，创品牌店”的经营理念，以“传承中华文化，传播健康美食”为使命，凭借优质的菜品与贴心的服务赢得了广大消费者的青睐，此次走进安徽新东方，更是看中了我校学子扎实的烹饪技能与良好的职业素养，希望吸纳一批优秀技能人才，注入企业发展新活力。

招聘会现场暖意融融，秩序井然。苏州老阿爸招聘负责人通过企业宣传片、PPT讲解等多种形式，向在场学子全面介绍了企业的发展历程、品牌优势、核心业务、门店布局以及未来发展规划。同时，重点解读了此次招聘的岗位需求、薪酬福利体系、职业晋升通道与专项培养计划，涵盖中餐厨师、后厨助理等多个适配我校烹饪专业学子的岗位，明确了“导师带教+实操历练”的新人成长路径，承诺为入职学子提供完善的培训支持与广阔的发展空间，让学子们清晰了解企业实力与自身发展潜力。

作为专注烹饪教育38年的专业院校，安徽新东方始终以学子就业为导向，构建了全方位、多层次的就业服务体系，通过企业定期来校授课、校园专场招聘、研学实践体验等多元模式，将企业需求融入人才培养全过程。此次招聘会现场，我校学子们热情高涨，主动向招聘负责人咨询岗位细节、技能要求、晋升前景等相关问题，招聘负责人耐心细致地逐一解答，现场互动氛围十分热烈。学子们纷纷结合自身专业特长与职业规划，投递简历、参与现场面试，自信地展示自己的实操技能与学习成果，不少学子凭借扎实的专业功底与良好的表达能力，当场与企业达成初步就业意向，收获了心仪的“就业通行证”。

“学校每月都会举办这样的名企专场招聘会，让我们足不出校就能对接优质企业，省去了奔波的麻烦。”一位参与面试的中餐专业学子说道，“苏州老阿爸是知名连锁餐饮企业，发展前景很好，我非常希望能抓住这次机会，在实践中提升自己的技能，实现自己的职业梦想。”此次苏州老阿爸专场招聘会的成功举办，不仅为学子们提供了优质的就业岗位，更让学子们近距离了解了餐饮行业的发展趋势，明确了职业发展方向，进一步增强了就业信心。

据悉，“安徽新东方·名企进校园系列招聘会”将作为我校常态化就业服务举措，每月持续开展，后续将邀请更多像苏州老阿爸这样的优质餐饮企业走进校园，涵盖中餐、西餐、西点等多个领域，为不同专业学子量身搭建就业对接平台，持续深化校企合作，实现“学校培养人才、企业吸纳人才”的双向共赢，助力每一位新东方学子凭借精湛技能，成就精彩人生，书写技能成才、技能报国的新篇章。